Saut au contenu
 

À propos de nous

Le talent dans la diversité


Nous sommes tous égaux


Nous travaillons fort pour faire disparaître les barrières discriminatoires et nous assurer de créer un environnement accueillant pour chacun d’entre nous.

Nous sommes persuadés que la diversité est la clé de notre réussite. En prônant la diversité chez nos clients et employés, nous renforçons notre entreprise grâce à un plus large éventail d’expériences et de compétences, ce qui nous permet d’accroître notre capacité concurrentielle sur le marché mondial.

La TD s’engage à promouvoir la diversité dans les domaines d’intervention suivants :

  • Femmes dirigeantes
  • Cadres issus des minorités
  • Personnes handicapées
  • Personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et leurs alliés (LGBTA)
  • Servir diverses communautés
  • Peuples autochtones du Canada

Clients de TD Assurance

Nous tendons à éliminer tous les éventuels obstacles pour les clients ayant des besoins particuliers, afin que toutes les populations puissent profiter d’offres de services facilement accessibles et de grande qualité.

Travailler chez TD Assurance

Chez TD Assurance, nous visons à offrir un milieu de travail extraordinaire en valorisant la diversité et en satisfaisant aux besoins des employés.

TD Assurance s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Nous embauchons des personnes à qui nous offrons de la formation, du perfectionnement, des occasions d’avancement et une rémunération sur la base de leurs compétences, leur potentiel et leur rendement. Nous mettons beaucoup d’efforts dans l’élimination des barrières discriminatoires et surveillons constamment le respect de l’équité en matière d’emploi. Chez TD Assurance, nous voulons que nos employés excellent, entretiennent des relations de travail, grandissent et apprennent.

TD Assurance soutient diverses collectivités à l’échelle du pays

La majeure partie des activités que nous soutenons reflètent nos propres priorités en matière de diversité : groupes des minorités visibles, femmes, personnes handicapées, collectivité de personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et leurs alliés (LGBTA) et collectivités autochtones.

Au Canada, La Banque TD a versé plus de 5,5 millions de dollars à des programmes et des initiatives communautaires qui soutiennent la diversité au Canada. Cliquez ici pour lire d’autres documents sur nos efforts en matière de diversité.